Leitungskräfte mit Erfahrung im Kiju-Bereich, Erzieher, Heilerziehungspfleger und (Heil-)Pädagogen sowie Sozialarbeiter/ Kindheitspädagogen oder Psychologen (m/w/d) aufgepasst!

In unseren Wohngemeinschaften für Kinder und Jugendliche in Bad Essen, Eckernförde, Osnabrück und Rahden gibt es eine tolle Chance für euch!

  • Vielfältige Angebote im Verbund – Du hast die Wahl! Je nach Qualifikation und Vorliebe entscheidest du, in welchem Bereich du gerne arbeiten und dich realisieren möchtest.
  • Vertrauensvolle Arbeitsweise – Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden in allen Bereichen.
  • Wertschätzendes Denken – Wertschätzendes Handeln und Denken fördert ein gutes Betriebsklima. Bei uns bekommst du viel Anerkennung für deine tägliche Arbeit.
  • Übergreifende Treffen der Bereiche – Außerhalb des eigenen Arbeitsfeldes verfügen wir über viele weitere Bereiche. Eine Wechselmöglichkeit innerhalb des Verbunds, aufgrund eines Umzugs oder einer Neuorientierung, ist daher stark erleichtert und möglich.

Das erwartet dich bei uns

Gehalt & Zulagen

  • Gehalt angepasst an TVöD
  • unbefristete Arbeitsverträge
  • Zulage für stationären Dienst
  • Sonn- und Feiertagszuschlag
  • monatliche Zulage für Mitarbeiter im Erziehungsdienst
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Überstundenzuschläge
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Inflationsausgleichzahlung (in 2024)
  • Edenred Ticket Plus (Mitarbeiter im Schichtdienst)
  • E-Bike-Leasing
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter; attraktive Prämien
  • 10% Rabatt im Café Santa (das Café befindet sich auf dem Gelände der Burg Wittlage)
  • Rabatt für unsere Ferienhäuser in Kappeln an der Schlei

Perspektive, Karriere & Weiterentwicklung

  • jährliche Zufriedenheitsumfrage
  • Mitarbeitergespräche sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamentwicklung
  • individuelle Teamcoachings und -Workshops
  • individuelle Einarbeitung
  • internes Fortbildungsprogramm
  • eigenes Traineeprogramm und Fortbildungen für angehende Fortbildungskräfte
  • gute und realistische Aufstiegsmöglichkeiten im gesamten Unternehmensverbund
  • Förderung von dualen Studiengängen
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz

Arbeitsumfeld & Ausstattung

  • kostenfreie Mahlzeiten, Obst und Getränke
  • Dienstwagen je nach Position
  • Poolfahrzeuge stehen zusätzlich zur Verfügung
  • ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • individuelle Gestaltung der Gebäude und Räume
  • digitalisierte Arbeitsprozesse (MyJugendhilfe)
  • eigene Wohnmöglichkeiten zur kurzfristigen Nutzung für Mitarbeitende

Arbeitsweise

  • vertrauensvolle Arbeitsweise
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • intensive Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch der verschiedenen Fachbereiche
  • eigene Ideen und Interessen können in die tägliche Arbeit einfließen
  • keine starren Arbeitsprozesse - eigenes Mitdenken und Ideen werden gefordert und gefördert
  • Leben einer gemeinsamen pädagogischen Haltung

Leitung, Arbeitgeber & Team

  • Arbeiten auf Augenhöhe und gelebte Du-Kultur
  • wertschätzender Umgang untereinander
  • offene Feedbackkultur
  • Fehler sind menschlich, sie werden sachlich aufgearbeitet
  • regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen
  • Arbeitsschutz für die Mitarbeitenden
  • Unterstützung bei beruflichen & privaten Anliegen und Herausforderungen

Work-Life-Balance

  • verschiedene Arbeitszeitenmodelle
  • 30 Urlaubstage (für Mitarbeitende in Nachtbereitschaft bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage möglich)
  • Regenerationstage (2 Tage bei Vollzeit)
  • gemeinsames Erarbeiten der Dienstpläne
  • Möglichkeit, jederzeit den Arbeitsbereich zu wechseln oder auch in mehreren gleichzeitig zu agieren
  • Gesundheitstage
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (rückenschonendes Arbeiten, etc.)

Spaß, Wohlbefinden & Sinn bei der Arbeit

  • Weihnachtsbudget für alle Teams zur individuellen Verwendung
  • jährlicher Burgtag (Unternehmensdarstellung)
  • Teamtage (Escape-Room, Bowling, u. v. m.)
  • Einzelcoachings für Mitarbeitende (Reflexion)
  • Fallbesprechungen und Krisencoachings im gesamten Team
  • Ombudssystem zum Schutz der Kinder & Mitarbeitenden
  • Ferienfreizeit im Sommer

Über uns

Die Dialog gGmbH ist eine gemeinnützige Einrichtung, die dezentral stationäre Wohngruppen der Kinder- und Jugendhilfe innerhalb attraktiver Immobilien in Kleingruppen (ab 4 Plätzen, ab 6 Jahre) betreibt. Die meisten Einrichtungen befinden sich in der Gemeinde Bad Essen.

Wir gehen fachkompetent auf die Besonderheiten unserer Klientel ein, arbeiten ressourcenorientiert und wertschätzend mit kontinuierlicher Bezugspädagogik, einem Ombudssystem, einem etablierten Beschwerdeverfahren und regelmäßiger psychologischer Betreuung unter bestmöglicher Beteiligung des Kindes (Partizipation). Verschiedene Fachdienste runden unser Angebot ab.

Familienorientierte Sozialarbeit!

Dialog

Transparenz

Wir haben eine offene Kommunikation im Unternehmen und sind transparent zu all unseren Mitarbeitenden.

Sicherheit

Wir sind ehrlich und beständig. Bei uns hast du einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitgeber gefunden.

Betreuung

Wir sind von Tag eins an für all unsere Mitarbeitenden da und haben immer ein offenes Ohr für berufliche wie auch private Anliegen.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Anita

“Die Stimmung im Team ist super. Wir sind ein junges und aufgeschlossenes Team und für jeden Spaß zu haben. Wir lachen viel, haben witzige Dienste zusammen, aber können uns auch super ehrlich gegenüber stehen, wenn wir über Situationen oder Konflikte sprechen."

Kristina

“Zudem macht es mir Spaß, Ausflüge und Unternehmungen mit den Klienten zu machen. Aktuell betreue ich einen Klienten in unserer Einrichtung sehr intensiv und ich durfte ihn in seinen Urlaub nach Kroatien begleiten.


Ronny

“Die Arbeit mit unseren zu Betreuenden bereitet mir große Freude. Die Herausforderungen des Alltags gemeinsam zu bewältigen und in der (gemeinsamen) Reflexion am Abend Erkenntnisse daraus gewinnen zu können, ist ein Segen."




Wie finden wir heraus, ob wir zusammen passen?

SCHRITT 1

Du bewirbst dich mit Klick auf den Button.

SCHRITT 2

Wir rufen dich an.

SCHRITT 3

Wir lernen uns kennen - gerne auch digital.

Das zeichnet dich aus?

  • Du bist Leitungskraft mit Erfahrung im Kiju-Bereich, anerkannter Erzieher, (Heil-)Pädagoge oder Heilerziehungspfleger bzw. hast einen Bachelor-/Masterabschluss in Sozialarbeit, Erziehungswissenschaften oder Psychologie (m/w/d)?
  • Alternativ hast du schon mal als Jugend- oder Heimerzieher (m/w/d) gearbeitet?
  • ​Du bist teamfähig, empathisch, pflegst eine offene Kommunikation und hast Lust, dich in ein herzliches und familiäres Team einzubringen?
  • Du hast Spaß an der Arbeit und überzeugst durch Eigeninitiative?
  • Du besitzt bestenfalls einen Führerschein der Klasse B?

Wenn du alle Fragen mit "Ja" beantworten kannst, dann bewirb dich schnell bei uns!:)

Unser Standort

Besuche gerne unsere Wohngruppen für Kinder und Jugendliche im Kreis Bad Essen, Osnabrück und Rahden:

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